¿Qué es ApplyKick?
ApplyKick busca empleos y se postula por ti. Puntúa las ofertas nuevas según tu currículum, tus puestos y tu ubicación, redacta un CV adaptado para cada oferta (reformula líneas pero, según dice, nunca cambia empleadores, fechas ni puestos) y rellena y envía candidaturas en Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Rippling y BambooHR desde sus propios servidores, así que tu ordenador puede estar apagado.
Una extensión de Chrome rellena formularios mientras miras, incluidos LinkedIn Easy Apply, Indeed y Seek, y va trabajando una cola de ofertas que añades. La función Outreach encuentra contactos de selección para las ofertas a las que te postulaste y redacta un mensaje que envías tú.
Es una operación pequeña: la Chrome Web Store indica 62 usuarios y un desarrollador individual en Toronto, y la política de privacidad y los términos no nombran ninguna empresa.
¿Cuánto cuesta ApplyKick?
| Plan | Precio | Qué incluye |
|---|---|---|
| Free | $0 | 20 candidaturas automáticas al mes, extensión de Chrome, coincidencias diarias |
| Pro | $9.99/month | Candidaturas automáticas ilimitadas, Fast mode |
Free ($0): 20 candidaturas automáticas al mes, la extensión de Chrome y coincidencias diarias, sin tarjeta. Pro $9.99/month: candidaturas automáticas ilimitadas y Fast mode; cancelas cuando quieras, y las cuotas en general no se reembolsan. La web también menciona herramientas por créditos a $0.50 por candidatura sin decir cuáles.
¿Merece la pena ApplyKick?
Buscar empleo a gran escala es sobre todo volver a teclear. El formulario de cada empresa pide el mismo historial laboral, la misma pregunta salarial y la misma subida del currículum, y una tarde entera se va en un puñado de candidaturas.
ApplyKick se encarga de teclear. Ordena las ofertas nuevas según tu currículum, reescribe tu CV para cada una y envía la candidatura en el propio sistema de selección del empleador desde sus servidores. El plan gratuito cubre 20 candidaturas al mes; Pro, a $9.99, elimina el límite. Según la propia empresa, un formulario de 10 minutos lleva 30 segundos.
Lo que no hace es preguntarte antes. Los términos dicen que activar la candidatura automática autoriza a ApplyKick a rellenar y enviar candidaturas con tu perfil, y que tú respondes de su exactitud. No hay pantalla de aprobación para cada CV adaptado o respuesta de cribado. La herramienta se salta las preguntas que no puede responder con honestidad y marca esas ofertas como pendientes de ti, pero un CV reescrito que nunca leíste puede llegar a un reclutador con tu nombre.
La pega: los portales de empleo y la letra pequeña. El User Agreement de LinkedIn, sección 8.2, prohíbe bots, métodos automatizados y complementos del navegador para acceder al servicio, y LinkedIn puede restringir o cerrar las cuentas que lo incumplan; los términos de ApplyKick te dejan a ti cumplir con los sitios de terceros y nunca mencionan LinkedIn. En cuanto a datos, guarda tu currículum, historial laboral y respuestas, además de tu sesión de LinkedIn a través de la extensión, y aun así la política de privacidad no nombra empresa, proveedores de IA, plazo de conservación ni nada sobre entrenamiento. La extensión tenía 62 usuarios en la Chrome Web Store.
Nuestra opinión: la candidatura automática en la nube a webs de empleo de empresas es la mitad más segura, e incluso ahí conviene leer unos cuantos CV adaptados antes de confiarle el resto. Mantenla lejos de la cuenta de LinkedIn de la que depende tu carrera.
Dónde se gana su sitio
Un desarrollador de software junior que se postula a 100 puestos al mes
Dejar de teclear el mismo historial laboral en Greenhouse y Lever
Sube el currículum, define puestos y ubicaciones, y deja que Pro a $9.99 envíe desde la nube; lee los primeros diez CV adaptados y las respuestas de cribado antes de dejarlo solo, porque no hay paso de revisión.
Alguien que cambia de carrera y tantea un sector nuevo
Enviar unas docenas de candidaturas sin pagar
Las 20 candidaturas automáticas al mes del plan gratuito bastan para ver si las puntuaciones y los CV reescritos sirven, antes de dar una tarjeta.
Una directora comercial cuya red está en LinkedIn
Usar Easy Apply en masa sin perder la cuenta
La extensión ejecuta Easy Apply desde una cola, pero el User Agreement de LinkedIn prohíbe el acceso automatizado y permite la suspensión; rellenar formularios de uno en uno mientras miras es el uso de menor riesgo.
Antes de decidirte
- Puesta en marcha
- Crea una cuenta, añade tu currículum, puestos y ubicaciones, y activa la candidatura automática o instala la extensión de Chrome y monta una cola; las ofertas puntuadas llegan a diario.
- Integraciones
- Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Rippling y BambooHR en la nube; LinkedIn, Indeed y Seek mediante la extensión de Chrome. Sin API.
- Datos y privacidad
- Guarda tu nombre, email, currículum, historial laboral, formación, habilidades e historial de candidaturas, cifrados; la extensión guarda datos de autenticación y accede a linkedin.com. La política de privacidad no nombra empresa, proveedores de IA ni plazo de conservación y no dice nada sobre entrenamiento; el borrado se hace a petición.
- Coste a escala
- Candidaturas ilimitadas por $9.99 al mes, unos $120 al año; el coste real es cualquier reclutador que reciba un CV que no revisaste, y una cuenta de LinkedIn restringida.
- Límites
- Sin garantía de que los sistemas de los empleadores acepten un envío, responsabilidad limitada a tres meses de cuotas y, en general, sin reembolsos.
Lo bueno
- Se postula en Workday, Greenhouse, Lever, Ashby y otros sistemas de selección desde la nube
- CV adaptado por oferta, sin cambiar empleadores, fechas ni puestos
- Se salta las preguntas que no puede responder con honestidad y las marca
- El plan gratuito cubre 20 candidaturas al mes; Pro cuesta $9.99
- Los borradores de Outreach solo se envían cuando pulsas enviar
Lo malo
- No hay paso de aprobación antes de enviar una candidatura
- El User Agreement de LinkedIn prohíbe bots y complementos del navegador que automatizan el acceso
- La política de privacidad no nombra empresa, proveedores de IA ni plazo de conservación
- No aclara si entrena con tus datos
- 62 usuarios en la Chrome Web Store y un único desarrollador
Ideal para
Personas que buscan empleo y se postulan a muchos puestos parecidos en webs de empleo de empresas, que revisarán por muestreo los CV adaptados y pueden asumir el riesgo para la cuenta.
ApplyKick: preguntas frecuentes
- ¿Merece la pena ApplyKick?
- ApplyKick enviará candidaturas en tu nombre mientras duermes por $9.99 al mes, pero nada impide que salga una mala, y las normas de LinkedIn prohíben el bot que la envía. Le damos un 2.6 sobre 5.
- ¿Cuánto cuesta ApplyKick?
- Free ($0): 20 candidaturas automáticas al mes, la extensión de Chrome y coincidencias diarias, sin tarjeta. Pro $9.99/month: candidaturas automáticas ilimitadas y Fast mode; cancelas cuando quieras, y las cuotas en general no se reembolsan. La web también menciona herramientas por créditos a $0.50 por candidatura sin decir cuáles.
- ¿Qué inconvenientes tiene ApplyKick?
- No hay paso de aprobación antes de enviar una candidatura; el User Agreement de LinkedIn prohíbe bots y complementos del navegador que automatizan el acceso; la política de privacidad no nombra empresa, proveedores de IA ni plazo de conservación; no aclara si entrena con tus datos; 62 usuarios en la Chrome Web Store y un único desarrollador.
- ¿Para quién es ApplyKick?
- Personas que buscan empleo y se postulan a muchos puestos parecidos en webs de empleo de empresas, que revisarán por muestreo los CV adaptados y pueden asumir el riesgo para la cuenta.
- ¿Cuánto cuesta ApplyKick para un equipo o en producción?
- Candidaturas ilimitadas por $9.99 al mes, unos $120 al año; el coste real es cualquier reclutador que reciba un CV que no revisaste, y una cuenta de LinkedIn restringida.
- ¿Es ApplyKick seguro para los datos de la empresa?
- Guarda tu nombre, email, currículum, historial laboral, formación, habilidades e historial de candidaturas, cifrados; la extensión guarda datos de autenticación y accede a linkedin.com. La política de privacidad no nombra empresa, proveedores de IA ni plazo de conservación y no dice nada sobre entrenamiento; el borrado se hace a petición.
Respuestas comprobadas el 11 nov 2026.